Consultoría prevención de riesgos laborales

La necesidad de gestionar adecuadamente la Prevención de Riesgos es tan incuestionable como la de atender cualquier otra área clave para la estabilidad y la productividad en la empresa.

Nuestra Oferta

Además de ser una obligación legal para el empresario, de la que se pueden derivar consecuencias muy negativas en los ámbitos sancionatorio y penal, influye muy directamente en el aumento la productividad, la reputación corporativa y en la valoración e imagen de marca.

Metodología:

Servicio Técnico

  • Asignamos a cada empresa un Técnico en Prevención responsable de garantizar la prestación del servicio, directamente y/o coordinándose con otros especialistas.
  • Elaboramos un Programa Anual de Actividades preventivas pactado con la dirección, y desarrollamos las actividades de acuerdo con ese cronograma.
  • Realizamos una memoria anual de Servicios de Prevención, recogiendo todas las actividades llevadas a cabo durante el año.

Actividades:

  • Análisis de partida de la información estadística de accidentalidad en la empresa.
  • Visitas a los centros de trabajo.
  • Mediciones ambientales de ruido, temperatura y humedad.
  • Estudio de casos especialmente sensibles a determinados riesgos laborales.
  • Elaboración de la documentación exigible por la ley.
  • Actuaciones a medida adaptadas a necesidades específicas
  • Investigación de accidentes.
  • Cursos de formación a medida.
  • Verificación de la integración de la Prevención.
  • Visitas de acompañamiento ante una inspección de trabajo.
  • Participación como expertos en los comités de Salud y Seguridad de la empresa.
  • Asesoramiento para la elaboración e implantación de procedimientos de trabajo.
  • Asesoramiento en la coordinación de actividades empresariales.
  • Asesoramiento técnico y jurídico en caso de actas de Inspección de Trabajo.

Consultoría responsabilidad social

Las organizaciones que quieran maximizar sus resultados deben ser capaces de identificar y satisfacer las necesidades de todos sus grupos de interés y definir su estrategia de Responsabilidad Social, incorporando criterios sociales y ambientales (no solo económicos) en su toma de decisiones.

NUESTRA OFERTA

En mcg acompañamos a la empresa hacia su RSE personalizada. Creemos en la necesidad que cada organización construya su propia visión de la RSE a partir de los principios base de su filosofía, del mismo modo que lo es su estrategia.

Metodología

Los pasos que seguimos en nuestra metodología son:

  1. Identificación y selección de los grupos de interés de la organización.
  2. Evaluación y posicionamiento de la empresa frente a la RSE (guía RS mcg)
  3. Propuestas de acciones de mejora y ventajas competitivas.
  4. Dinámicas con grupos de trabajo multidisciplinarios.
  5. Estudio de viabilidad y validación de las acciones que conforman el Plan de RSE.
  6. Despliegue y seguimiento del Plan RSE.